Beaucoup de personnes hypersensibles ont peur ou ne supportent pas le conflit. Certaines deviennent elles mĂȘmes agressives et le regrettent car elles aimeraient “se sentir au dessus de ça”, d’autres se sentent prĂȘtes Ă  fondre en larmes lorsqu’elles perçoivent du dĂ©saccord ou une Ă©motion nĂ©gative chez leur interlocuteur.

Alors comment faire pour ne plus craindre les situations conflictuelles ?

Il faut reconnaitre que rares sont les personnes qui apprĂ©cient les dĂ©saccords. Ceci dit, il y a des moyens pour accepter qu’on ne partage pas forcĂ©ment un point de vue, que des Ă©motions peuvent Ă©merger d’un Ă©change, sans que cela nous affecte au point de nous faire fuir ou attaquer. Les personnes dont la sensibilitĂ© est Ă©levĂ©e ont en commun une aspiration forte Ă  la connexion dans la fluiditĂ© et la bienveillance. Elles ont besoin de respect, d’attention et de douceur pour se sentir en dans la sĂ©curitĂ© nĂ©cessaire Ă  l’ouverture. Elles ont tendance Ă  craindre que l’autre ne soit pas en mesure de prendre soin de leur sensibilitĂ© et sont donc dans l’apprĂ©hension si elles ne sentent pas ce potentiel en face d’elle. Tout comme les arbres, les animaux, les mico-organismes, nous sommes vulnĂ©rables. C’est la nature du Vivant. Le Vivant a besoin d’ĂȘtre traitĂ© avec respect et attention. Les hypersensibles en ont une perception claire. Il est donc essentiel d’affirmer cette nĂ©cessitĂ©, ce besoin.

En commençant tout simplement par incarner ces valeurs lorsque nous sommes en intéraction.

Nous pouvons Ă©galement nous positionner et exprimer notre besoin pour recadrer un entretien dans lequel nous ne sommes pas confortables. Nous sommes lĂ©gitimes Ă  demander le respect et l’Ă©coute !

Une deuxiĂšme chose, plus subtile Ă  dĂ©tecter est prĂ©sente dans le fonctionnement de la personne hautement sensible : elle est trĂšs heurtĂ©e par la grossiĂšretĂ©, l’indĂ©licatesse, l’agressivitĂ© car elle ne conçoit pas ces comportements vis Ă  vis d’un autre. C’est souvent ce qui la fait le plus souffrir lors d’un Ă©change conflictuel : elle ne comprend pas comment on peut agir de cette maniĂšre sans ĂȘtre affectĂ©. C’est contraire Ă  ses aspirations. Ressentir cette absence de valeur chez l’autre peut gĂ©nĂ©rer une grande souffrance liĂ©e Ă  l’incomprĂ©hension. D’autant si l’autre est un proche avec lequel elle est en relation d’intimitĂ©.

La Nature profonde de l’humain aspire Ă  la bienveillance et Ă  la douceur. C’est insupportable pour l’hypersensible de ne pas ĂȘtre entourĂ© de cette dĂ©licatesse.

Que faire alors pour donner une place à notre sensibilité dans ce monde encore régit par le rapport de force et la volonté de rallier à une vérité ?

Deux des 5 accords ToltÚques, proposés par Don Miguel Ruiz me semblent fort utiles à intégrer :

– ne fais pas de supposition,

– ne prend rien personnellement,

Lors d’un Ă©change, nous pouvons questionner l’autre sur sa rĂ©action et ses raisons, et considĂ©rer que ses Ă©motions lui appartiennent. PositionnĂ©.es dans le respect l’Ă©coute et la neutralitĂ©, nous sommes dans notre pouvoir personnel pour accueillir sans crainte les rĂ©actions et les avis d’autrui. L’Ă©change est fait pour observer et prendre connaissance de la diversitĂ© des points de vue …

Dans l’idĂ©al me direz vous, mais peut ĂȘtre sommes nous lĂ  pour tendre vers cet idĂ©al en montrant l’exemple ? 😉😉

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